Genç bayanların toplum ve iş hayatındaki yerlerini güçlendirmek, profesyonel irtibat ağlarını genişletmek, iş arama süreçlerini kolaylaştırmak ve bayan istihdamına katkı sağlamak gayesiyle 2010 yılında başlatılan program, 13. yılında daha da güçlendi.
KAGİDER ve Sanofi Türkiye iş birliğiyle gerçekleştirilen programın yeni mezunları, birinci gün Bilgiyi Ticarileştirme Merkezi’nin Fulya’daki yerleşkesinde düzenlenen açılış aktifliğinin akabinde 3 günlük dijital eğitimlerini muvaffakiyetle tamamladı.
Başvurular ortasında programa katılmaya hak kazanan 250 genç bayan Cumhuriyet’in 100. yılında mezun oldu. Böylelikle 2010 yılından bu yana programdan mezun olan “genç bayan liderlerin” sayısı 1.750’ye ulaştı.
– “Yaptığımız her 1 liralık yatırımın, 6 katı kadar bir dönüşü oldu”
Sanofi Türkiye, İran ve Levant Özellikli Tedaviler Genel Müdürü Pelin Yunusoğlu, AA muhabirine yaptığı açıklamada, Sanofi olarak kapsayıcı çeşitliliğe kıymet verdiklerini belirterek, farklılıklardan ve çeşitlilikten güç aldıklarını söyledi.
Toplumsal cinsiyet eşitliğinin kendileri için kıymetli bir alan olduğunu aktaran Yunusoğlu, “Bunu şirket içinde de önceliklendiriyoruz. Bayanların, hem çalışanlarımız içindeki hem de yöneticiler içindeki oranı noktasında kıymetli amaçlarımız var ve genel olarak bu gayelere ulaştığımızı söyleyebilirim. Toplumda bir tesir yaratabilmeyi de önemsiyoruz. Zira biliyoruz ki bayanlar iş gücünün bir modülü olduğunda bunun iktisada çok önemli bir tesiri var.” diye konuştu.
Yunusoğlu, Geleceğin Bayan Önderleri projesinde amaçlarının genç bayanları iş hayatına hazırlamak olduğunu belirterek, şunları kaydetti:
“Program kapsamında, KAGİDER ile 13 yıldır çok kapsamlı eğitimler veriyoruz. Salgın periyodunda online olarak devam etsek de bu yıl tekrar fiziki olarak buluştuk, hibrit olarak devam edeceğiz. Genç bayanlarımızı ağır bir programla iş hayatına hazırlıyoruz. Onlara mentorlar atıyor, birbiriyle bağlar geliştirmesini sağlıyoruz. Kocaman bir aileyiz, bugün bu aileye dahil olan 250 gencimizle 1.750 mezun sayısına ulaşmış olduk. Bu programın içinde yer almış genç bayanlarımızın yüzde 92’si şu anda çalışıyor. Bu oran, programın çok uygun bir tesir sağladığını bize gösteriyor.”
Yunusoğlu, programın toplumsal tesir tahlilini de yaptıklarını belirterek, “Bu proje için yaptığımız her 1 liralık yatırımın aslında 6 katı kadar bir dönüşü var. Bu çok kıymetli. Hem iktisada dönüşü hem bayanların hayatındaki dönüşüm. Bir taraftan da tekrar yapılan çalışmalarda şu görülüyor; bu programın içinde olan genç bayanlarımız, öğrendiklerini kendilerine saklamamış. Etraflarındaki genç bayanları da bu bahisle ilgili bilgi vermiş, farkındalıklarını artırmış, onların öz inancını artırmışlar, birbirlerini etkileyerek bu programlara dahil olmalarını sağlamışlar.” açıklamasında bulundu.
– “21 yıldır olduğu üzere bundan sonra da bayanların yanında olmaya devam edeceğiz”
Programın açılışında konuşan KAGİDER Lideri Esra Bezircioğlu, profesyonel hayata girmek üzere olan üniversite öğrencisi ya da mezun bayanları önemsediklerini belirterek, bayan teşebbüsçüler için projeler, eğitim programları hayata geçirirken kesinlikle gençlere öncelik verdiklerini söyledi.
Özellikle 18-25 yaş gençlerde toplumsal cinsiyet eşitliği farkındalığını artırmak ve genç bayanların teşebbüsçü olmalarına ön ayak olmak istediklerini aktaran Bezircioğlu, şöyle devam etti:
“Bu manada eşit fırsatlara ulaşmakta zorlanan genç bayanları iş hayatına hazırlamak için Sanofi Türkiye ile 13 yıldır sürdürdüğümüz Geleceğin Bayan Başkanları projesi bizim için farklı bir değere sahip. Projeye her yıl artan bir ilgi olduğunu görmek de bizleri çok sevindiriyor. Ben bu sene programdan mezun olan tüm geleceğin bayan başkanlarını tebrik ediyor, hepsine muvaffakiyetler diliyorum. Önümüzdeki yıllarda tıpkı daha evvelki mezunlarımızın olduğu üzere yeni mezunlarımızın da başarılarıyla gurur duyacağımıza yürekten inanıyorum.”
Bezircioğlu, kendilerinin 21 yıldır olduğu üzere bundan sonra da bayanların hayatın her alanındaki temsil edilmesini destekleyecek çalışmalara devam ederken, bayan girişimcilere ve teşebbüsçü adaylarına eğitim ve mentorluk çalışmalarımızı sürdüreceklerini bildirdi.
– “Türkiye’de fırsat eşitliği modelinin birinci sertifikasyonunu alan şirketiz”
Sanofi Türkiye ve Levant Kurumsal İrtibat Yöneticisi Pınar Kaya da Sanofi Türkiye olarak, sıhhat alanında imza attıkları öncü ve başarılı işler kadar, kurumsal toplumsal sorumluluk projeleri ile de toplumsal gereksinimlere tahlil üretmenin ve yarar yaratmanın kendileri için değerli olduğunu bildirdi.
Bir ülkenin gelişimi, refahı ve geleceğinin lakin bayan ve erkek, tüm toplumun katkısıyla sağlanabileceğini tabir eden Kaya, şunları kaydetti:
“Türkiye’de fırsat eşitliği modelinin birinci sertifikasyonunu alan şirket olarak bünyemizdeki bayan yönetici oranını artırmayı, fırsat eşitliği ve çeşitlilik konusunda sürdürülebilir maksatları hayata geçirerek fırsat eşitliği ve toplumsal farkındalık yaratmayı taahhüt ediyoruz. Bu vizyona paralel olarak hayata geçirdiğimiz projelerden biri olan Geleceğin Bayan Başkanları ile bugün 13 yılı geride bırakıyor olmak epey memnunluk verici.
Genç bayanların iş hayatlarına donanımlı bir başlangıç yapmalarını sağlamada büyük katkısı olan bu projemizin ülkemizde örnek, uzun soluklu ve sürdürülebilir muvaffakiyet kıssaları yarattığını bilmek bizler için çok değerli. Bu yılın yeri hepimiz için ayrıyeten çok özel. Cumhuriyetimizin 100. yılında da birebir hevesle geleceğin önder bayanlarına dayanak vermeye devam edebilmiş olmak ve bu sene de iş hayatına adım atacak yüzlerce genç bayanın daha yanlarında olabilmek bizler için gurur verici.”
– İştirakçiler, kesimler temsilcilerinden direkt bilgi aldı
Verilen bilgiye nazaran, programda yer alan 250 iştirakçi, işe girişlerinde kendilerine yararlı olabilecek; “mülakat simülasyonları”, “teknoloji”, “proje yönetimi”, “girişimcilik ve sürdürülebilirlik” üzere eğitimlerin yanı sıra “iş hayatlarına taraf verecek öykü anlatıcılığı”, “toplumsal cinsiyet eşitliği”, “ilişki tasarımı” eğitimler alarak sertifikasyon sürecinden geçti.
Ayrıca iştirakçiler; speed networking panelleri ile farklı kesimlerin temsilcilerinden, o dallarla ilgili direkt bilgi alma talihi yakaladı.
Eğitimlerin sonunda sertifika alan genç bayanlar, bugüne kadar programdan mezun olan 1.500 bayanın yer aldığı e-mail ağına da dahil edildi.
patronlardunyasi.com