Salgın sürecinde teknoloji ve inovasyon gücünü seferber eden ve toplam büyüklüğü 32,3 milyon TL’yi bulan hibe ve bağış programları geliştiren Sabancı Topluluğu, artık de sıhhat çalışanlarının aileleri için harekete geçti.
Sabancı Topluluğu tarafından hayata geçirilen “YarınBizim” projesiyle sıhhat çalışanlarının üniversite imtihanına hazırlanan çocukları ve kardeşlerine mentorluk ve meslek gelişim dayanağı verilecek.
Birebir vakitte Dünya Sıhhat Günü olan 7 Nisan’da resmi olarak başlatılan projeden, sıhhat çalışanlarının 11 ve 12’nci sınıflarda okuyan yahut bu yıl yine üniversite imtihanlarına hazırlanan çocukları ya da kardeşleri yararlanabilecek. Müracaatlar, 14 Nisan’a kadar “yarinbizim.com” adresinden yapılabilecek.
Proje iki ayaktan oluşuyor
Sabancı Topluluğu’ndan yapılan açıklamaya nazaran, “YarınBizim” projesi; “mentorluk programı” ve “kariyer gelişim programları” olarak eş vakitli ilerleyecek iki ayaktan oluşuyor. Projenin birinci ayağı kapsamında öğrenciler, kendisine en uygun olan Sabancı Topluluğu çalışanlarından oluşan mentorlar ile eşleştirilecek. Farklı bölümlerden iş insanları ve fikir liderleri olan mentorlar, gençlerin muvaffakiyet seyahatine katkı sağlayacak, deneyimlerini online ortamda öğrencilerle paylaşacak.
Projenin ikinci ayağında ise çevrim içi eğitim ve webinar’larla gençlerin bu gerilimli süreçte en sağlıklı biçimde ilerlemeleri, gelecek mesleklerine dayanak olacak bilgi ve yetkinliklerle donatılmaları sağlanacak.
Bu süreçte Sabancı Topluluğu şirketlerinin eğitim görüntülerinin yanı sıra Sabancı Üniversitesi Meslek Geliştirme ve Staj Ofisi tarafından meslek dayanak programları da uygulanacak, Sabancı Üniversitesi öğretim üyeleri ve mezunları tarafından kısım ve meslek tanıtımları yapılacak.
“Proje ile 2 yılda bin gence ulaşmayı hedefliyoruz”
Açıklamada görüşlerine yer verilen Sabancı Holding CEO’su Cenk Alper, proje kapsamında gönüllülüğün gücünden ilham alan bir mentorluk paydaşlığı kurmayı hedeflediklerini söyledi. Alper, sıhhat çalışanlarının 11 ve 12’nci sınıflarda okuyan yahut mezun olmuş lakin şimdi üniversiteye girmemiş çocukları ve kardeşleri için geliştirdikleri programa, Sabancı Topluluğu çalışanlarının yanı sıra iş dünyasının önde gelen temsilcileri ve kamuoyunun yakından takip ettiği fikir liderlerinin de dayanak verdiğini bildirdi.
Bu istekli iş birliklerinin yaratılan etkiyi çok daha güçlendireceğini belirten Alper, şu değerlendirmelerde bulundu: “Bir yandan pandemi periyodunda ebeveynlerinin taşıdığı yük, öteki taraftan online eğitimin zahmetleri, üniversite imtihanına hazırlanmaya çalışan gençlerin üzerinde büyük bir baskı yarattı. Bilhassa projemize katılan gençlerin ebeveynlerinin bu periyotta tüm vakit ve emeklerini toplum sıhhati için harcadıklarını unutmuyoruz ve artık ‘sıra bizde’ diyoruz. Onların çocuklarını üniversiteye, mesleklerine ve geleceğe hazırlarken takviye sağlamak, bizim için toplumsal sorumluktan öte gönül borcudur. Sunacağımız rehberliğin gençlerimizin geleceğe dair çok daha bütüncül bir bakış açısı kazanmasını ve kendilerini daha uygun ve inançlı hissetmesini sağlayacağına inanıyoruz. YarınBizim projemizle 2 yıl içinde bin gence ulaşmayı hedefliyoruz. Önümüzdeki periyotlarda bu sayının katlanarak artacağına inanıyorum.”